Tableau 13: Stratégies d’échantillonnage non probabiliste
Stratégies d’échantillonnage Résumé
Échantillonnage de disponibilité ou de convenance L’échantillonnage de disponibilité fait référence à la technique selon laquelle la sélection de l’échantillon est due à l’accessibilité au chercheur. La limitation de cette stratégie est le biais de sélection. Un exemple de cette stratégie est un échantillon pris au sein du centre ou de l’établissement où le chercheur est employé.
Échantillonnage successif L’échantillonnage successif prend place quand les individus sont sélectionnés successivement par exemple lors d’un entretien de sortie avec des patients après une rencontre avec un prestataire de soins de santé. Tous les patients qui viennent de rencontrer le médecin sont invités à participer à l’étude. Si l’étude implique plusieurs sites, une combinaison avec un échantillonnage stratifié peut être utilisée. Toutefois, les patients sont sélectionnés successivement dans chaque strate.
Échantillonnage raisonné L’échantillonnage raisonné est utilisé lorsque les éléments sont sélectionnés en fonction du jugement du chercheur concernant les informations souhaitées à recueillir. Les participants sont sélectionnés en fonction de leurs connaissances du sujet étudié. L’exemple de l’échantillonnage raisonné est une enquête utilisant un panel d’experts.
Échantillonnage par boule de neige ou guidé par les répondants Ce type de stratégie d’échantillonnage convient pour recruter des participants appartenant à une population cachée (par exemple, les victimes de violence domestique, les consommateurs de drogue). L’échantillonnage par boule de neige commence lorsque le chercheur peut identifier le premier participant répondant aux critères de sélection. Le chercheur demande ensuite à ces participants d’identifier les personnes ayant une expérience ou des caractéristiques similaires. Pour augmenter la variabilité des caractéristiques des participants à l’étude, les chercheurs peuvent demander aux participants de trouver les participants suivants qui ont la même expérience mais avec des profils sociodémographiques différents, par exemple de sexe, d’âge, ou de statut socio-économique différent.